[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”MENTORÍAS” font_container=”tag:h3|text_align:left” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]
Servicio de acompañamiento profesional mediante capacidades de mentoring ejecutivo dirigido a profesionales, emprendedores, equipos de trabajo y directivos de empresas.
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Relación colaborativa de desarrollo, donde una persona comparte su experiencia, conocimientos, herramientas y capacidades adquiridas para favorecer el desarrollo profesional y personal de una persona o grupo de personas, con el fin de acelerar el aprendizaje y gestión del cambio.
[/vc_column_text][vc_single_image image=”5436″ img_size=”442 x 139″ alignment=”center”][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”¿Para quién está diseñado el servicio?” tab_id=”1614960591189-a70aeefb-52f6″][vc_column_text]
Este servicio se enfoca en profesionales, emprendedores, equipos de trabajo y directivos de empresas.
Profesionales en proceso de desarrollo de carrera en áreas de estrategia, innovación y nuevos negocios.
Emprendedores y fundadores de nuevas empresas en proceso de escalamiento y consolidación del negocio.
Equipos de trabajo que enfrentan retos en el diseño e implementación de nuevas capacidades organizacionales, entre ellas, desarrollo de nuevos negocios, gestión del cambio, liderazgo, innovación, estrategia, transformación digital, entre otras.
Directivos de empresa con necesidad de apropiar nuevas capacidades para complementar sus habilidades de gerencia y liderazgo.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Tipos de mentoring” tab_id=”1614960709485-18a29aeb-8255″][vc_column_text]
El servicio se ofrece en formato individual y grupal.
Formato individual está diseñado para profesionales y directivos de empresa.
Formato grupal está diseñado para equipos de emprendedores y equipos de trabajo.
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Método de mentoring” tab_id=”1614960919149-f6198b65-299d”][vc_column_text]
Partiendo de la formación profesional y las certificaciones obtenidas en procesos de mentoring se ha diseñado el método ROADMAP
Retos definidos desde el futuro deseado
Obstáculos y situación actual
Alternativas y soluciones creativas
Definicion y priorización
MAPa de ruta para su ejecución
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